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いずみライフデザイナーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
店舗によって休暇の取りやすさは全く違うようです。大型店は取りにくいと思います。
店長次第という感じもしますがら人柄のいい店長だと部下の休みを変わってくれますが、自分もそうしないといけないのかと思うと、やはり休みづらいです。
結局は図々しい人と人柄のいい人を組み合わせて店舗が成り立っている感じ。
自分がどちらなのかでやり易い、やりづらいの印象はかわるでしょうね。

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務を優遇しているそうですが、正直小さな子供育てながらだと
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない店舗がほとんどのため、育児などには理解がある
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇など、制度がしっかりしていて、利用している人
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので理解はあると思います。人数も最低限いれば急にお
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:勤務中は忙しいですが、持ち帰り残業などはないためプライベートの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:店舗スタッフがほぼ女性なので、プライベートも含めて相談できる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:女性が9割のため、管理職につきやすい女性ならではの人間関係に悩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:働いてる人は女性ばかりだが、年齢が40代後半の人が多いので若い
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:現場はほぼ100%
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多く、店長もほぼ女性です。店長より上のポジション
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:店長、ブロック長は女性目指せると思われるが、店長は業務過多のた
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:最近は時短勤務の方も増えてきています。女性スタッフが多いので、
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回答者: 女性/ 代理店での窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:商品の改訂も多いことと、シフト制のため、出産後に戻ってくるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、成績が良ければすぐ店長
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回答者: 女性/ コンサルティングデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:育児しながらは大変だと思う。店舗には3〜4名のスタッフしかおり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:店舗に出ている従業員はほぼ女性なので、時短で働いてる方も多く、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場です。女性が働きやすい制度は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職:採用は女性だけですので、女性社会です。たまに店長で住友生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:ほけん百花の店長はほとんどが女性なので、女性が活躍してい
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回答者: 女性/ コンサルティング職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性しかいない店舗の方が多い。20代から50代までの女性が活躍
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回答者: 女性/ 代理店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性が9割制服やロッカーなどが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすさは、ほぼ女性なので店鋪の人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:管理職は男性が圧倒的に多いので、言いづらいことがあるかと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:店長以上に出世するのはかなり難しい。給与面の向上もある程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすい環境ではあります。店舗はほとんど女性のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:時短勤務は、1店舗の配属人数が少ないので働きにくいんじゃないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい産休、育休、時短勤務などの制度は
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい会社と思いますし、制度も整っていると思い
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:店舗による。店長のやり方次第で明暗が分かれる。女性が多い職場な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性に絞って採用をしています。ですので、当たり前です
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性は結婚や出産など、大きなイベントによって仕事にも大きく影響
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:時短勤務やシフトの調整等、個人のライフスタイルに合わせて働き方
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって大変働きやすい職場だと感じます。まずは店
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。なぜなら、産
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