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いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミを探す

いずみライフデザイナーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保険代理店での事務、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗により異なる。多くの店舗が10時〜19時ではあ
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回答者: 女性/ 代理店での窓口営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:FP2級、1級とる事で、お給料が上がります。新人のうちはしっ
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:シフトは基本自由に組めます。こちらは店舗によりますが、忙しい
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が思っていたより、手厚くて良かったです。ただ
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:店長になったことで、これまでにない視点で店舗運営を考えるよう
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:住友生命が親会社ということもあり、その影響はあります。スポ
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回答者: 女性/ 保険代理店での事務、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:お客様にありがとうと感謝されたとき。保険という商材を販売している以上、
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない店舗がほとんどのため、育児などには理解がある
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:大手生保が出資の子会社のため、コンプライアンス意識は高い。
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回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:いざ病気した時は、健康保険の付加給付で3万円で済む点は魅力ですね。オフ
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。配属後も多々あります。扱う商品が保険
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇など、制度がしっかりしていて、利用している人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:お客さまの予約を変更してもらったり、誰かに代わってもらったり
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:通勤手当有り退職金もあるが規定をみるとかなり少ない、想像よりはるかに少
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回答者: 女性/ 保険代理店での事務、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。ただし、店長代理以上になると全国の店舗への異動を希
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度が変わり、入社前に聞いていたことと違うことが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:健康保険の付加給付があり、月の上限が3万円なのは助かります。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:年間休日はシフト制のため少ないが、夏季・冬季休暇がそれぞれ付与される。
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回答者: 女性/ CD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:少人数のため、休みが取りづらい。旅行するなどまとまった休みを
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので理解はあると思います。人数も最低限いれば急にお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生命保険の営業というとインセンティブがないと暮らしていけないようなイメ
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回答者: 女性/ コンサルティングデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与は固定給で、歩合制ではないです。店舗の目標達成状況により、四
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:勤務中は忙しいですが、持ち帰り残業などはないためプライベートの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:店舗スタッフがほぼ女性なので、プライベートも含めて相談できる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないため、働きやすい多様な働き方支援:副業は不可家庭
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の固定給と実績に応じたボーナス、インセンティブがあるため、安定しつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:店舗全体でのインセンティブのため、ボーナスが貰えないこともある昇格がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:女性が9割のため、管理職につきやすい女性ならではの人間関係に悩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の弱み:女性が中心なので、良くも悪くも独特の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって当た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:所属店舗の店長の方針にもよりますが、私が配属された店舗は店長
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはショッピングセンターに入ってるので定休日などはなく
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回答者: 女性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:1.2年でトップがかわり、経営方針や力を入れるポイントが人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:ボーナス時の考課が年2回、半年ごとにある。考課時の提出物や面談も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:働いてる人は女性ばかりだが、年齢が40代後半の人が多いので若い
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