エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社クラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:
残業時間が長いと上長より指導が入るが、残業代はしっかり支給される。自宅からの距離によって通勤手当、また勤務年数によって退職金の制度がある。

オフィス環境:
可もなく不可もない印象。会議室が何部屋かあり、営業はweb商談や商品の棚割等の試作に使うが、使用中の為使えない事がしばしばある。

株式会社クラックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、比較的勤務時間には自由度がある印象。

多様な働き方支援:
月の必須勤務時間が決まっており、急用がある場合は、別日の勤務時間を長く設けて、午前中のみの勤務で帰社する社員もいた。

株式会社クラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
会社として新しい商材を見出そうとする社風はあり、小売店本部の新規開拓等を任される機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的穏やかな社員が多いが、社員同士の助け合いなどはあまりない印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じたものはなかった。

株式会社クラックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:
女性中心の職場ということもあり、産休・育休を取得して戻って来る人も多いので、女性は働きやすいと思います。

株式会社クラックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:
常に責任のある業務を任せられる為、営業としてのスキルは大いに身につく。

働きがい:
小売店本部等比較的規模の大きい商談が多い為、多数の店舗に自分の提案した商品が店頭に並ぶ。また女性向けの雑貨全般を扱う為、そうした雑貨が好きな人は日々トレンドに触れやりがいはあると思われる。

株式会社クラックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性社員が多く、男性社員はやや肩身が狭い印象だった。

株式会社クラックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:
企画してから商品化までのスピード感。
まずやってみようということが全社的に意識としてある。

事業の弱み:
凝り固まった思考回路で、柔軟なアイデアが出たとしても現実的ではないと否定されることもしばしばあります。

事業展望:
デジタル化の普及に伴い市場が今以上に広がることはなく、むしろ縮小傾向にあります。
今後生き残っていくためには、今ある市場をどれだけ自分のものにできるかの陣取り合戦になるのではないかと思います。

株式会社クラックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年収換算で見れば扱っている商品の割には良いかと思います。
ただ、基本給は低く、その他の手当などで月収を調整しているので、ボーナスは本来ならもっともらえているだろうと感じます。

評価制度:
評価の基準が完全に数字のみだと感じます。
数字以外での社内での周りの人へのフォローなどが一切評価されないです。