回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 7万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年収換算で見れば扱っている商品の割には良いかと思います。
ただ、基本給は低く、その他の手当などで月収を調整しているので、ボーナスは本来ならもっともらえているだろうと感じます。
評価制度:
評価の基準が完全に数字のみだと感じます。
数字以外での社内での周りの人へのフォローなどが一切評価されないです。
年収換算で見れば扱っている商品の割には良いかと思います。
ただ、基本給は低く、その他の手当などで月収を調整しているので、ボーナスは本来ならもっともらえているだろうと感じます。
評価制度:
評価の基準が完全に数字のみだと感じます。
数字以外での社内での周りの人へのフォローなどが一切評価されないです。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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