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ハイネスコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
福利厚生:
手当は基本なし。毎月の給与は平均以上と思う。退職金はなし。

オフィス環境:
淀屋橋駅ほぼ直結。席は固定。

ハイネスコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
営業は水日祝、他は土日祝が休日。休暇は仕事次第で取れるし仕事次第で取れない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。振替を半休で取るなどでの時短は可。というか部署の役員のカラー次第。

ハイネスコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:上場を視野に入れた準備を行っている。今後の組織体制強化が必須となってくるが、人員増員も含めた組織の在り方は課題になってくると思う。新しく入社される方にも是非戦力になってもらい、一緒に上場を目指して頑張っていきたい。

ハイネスコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:
女性は気が強く、在籍年数が長い中高齢者に偏っており、そのような方々にとっては働きやすい職場だと思います。どの部署も新卒・中途入社者には敵対心をむきだしにされる女性が多い傾向ですので、3年以内退職率はかなり高いです。産休・育休については少なからず取得実績があるようです。

ハイネスコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:
資格取得は基本自費。仕事に必要な費用のみ出してくれる。研修は新卒のみ。

働きがい:
社会に必要な商品を提供している。そういったものを取り扱っていた経験は自信にもなり次の職場でも生きている。

ハイネスコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業なので期待値をあげすぎない限り想定通りと思う。

ハイネスコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の強み:
社会に必要なものであるとは思う。が、用地仕入れに失敗すると一気に経営がきつくなると思う。不動産業のため仕方ないかも。管理業はライバルが少ないため、社内整備ができれば長く続くと思う。

事業の弱み:
商品の改善は少ない。社内のごたごたが多いため、そこが足を引っ張らないことを祈るばかり。

事業展望:
将来性があり、他者にも伝播していくと思う。

ハイネスコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 販売業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
社長の裁量

評価制度:
社長の裁量
年棒制
半年に1度に評価があり給与に反映があります。