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株式会社テレビ大阪システムのカテゴリ別口コミ(10件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社テレビ大阪システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ テレビ大阪出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
年々、風通しが悪くなる印象。
キャッキャしている部署は、常にキャッキャしているが、会話のない部署もある。

株式会社テレビ大阪システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ テレビ大阪出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
産休・育休など制度がしっかりしており
実際に取得できている。
女性管理職も多数存在。
休暇の取りやすさには疑問もある。

株式会社テレビ大阪システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ テレビ大阪出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
現状の業務でいっぱいいっぱい。
割り切った効率化と、その覚悟が経営層に必要。
で、なければ、忙殺されるだけで新規事業開発など夢でしかない。

働きがい:
どの場所も、放送を維持していると自負できる業務のため、働きがいは非常に高いが、報われる感覚が乏しい。

株式会社テレビ大阪システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ テレビ大阪出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の弱み:
99%本社からの請負業務
新規事業開発も模索しているが
先行投資には消極的。
また、革新的な社員はあまり評価されないため、有能な中堅社員が退職する傾向が強い。

株式会社テレビ大阪システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い頃は、同世代と比較した場合は若干高めの水準だったと思いますが
現時点では、それほどでもないと思います。
ただし同業で比較した場合、高いところと低いところの差が大きいこともあり
悪くはないと考えていますので不満はありません。