エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社テーク・ワンのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社テーク・ワンの回答者別口コミ（3件）

  • ポストプロ部 / 主事 / 編集アシスタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年01月08日
  • 会社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年12月18日
  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年04月14日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社テーク・ワンの職種別口コミ（21件）

クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（21件）

株式会社テーク・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
福利厚生:
退職金は正社員としての勤続年数が3年以上から発生。住宅補助は転勤時に少し出るが制限付き。寮はなし。個人年金などの積み立てなどには対応可。

オフィス環境:
仕事に事務系はパソコンがWindows、デザイナーはMacを使っている。
Adobe系のソフトを利用。
職場環境は清潔ではない、滅多に掃除をしない。年末大掃除くらい。全体的に狭い印象。
数年後に新社屋が立つ予定。その際、綺麗になると思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、基本10時出勤とデザイン会社特有の時間帯。番組編集に入った場合、夜遅くまでかかるのは必須。
休日休暇は土日祝（編集がなければ）。GW、お盆、正月など、休みはある。

多様な働き方支援:
コロナ時にリモートワークしていたが、今は不明。副業は基本NG。自分ができないからといって嫌う人までいる程に。
働き方支援は相談しても解決しない事ばかり。急な連絡手段は電話かLINE。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
企業カルチャー・社風:
部署ごとになるが私がいた部署は風通しは良いが、相談しても特に何か解決するわけではないため、話しやすい人はいても変化は訪れないと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ポストプロ部/ 主事

1.6
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えています。能力主義だとおもいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月12日
成長・キャリア開発:
スキルアップは個人の頑張り次第。先輩や上司への質問は空気を読んでしないと反感を買う。よって非常にやりにくい。

働きがい:
最初はいろんなジャンルに興味を持てば持つ分だけ相談すれば教えてもらえると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ポストプロ部/ 主事

1.6
口コミ投稿日：2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のテロッパーである仕事、善意で大分なりたっていて、人もいていない状態なので、いつ破綻してもおかしくない状況ではあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月14日
事業の強み:
テレビ業界なので仕事がなくなることはない。

事業の弱み:
人が育たない、定着しない。

事業展望:
もう少しワークバランスを整えられると定着率も上がると思う。人を育てる努力もしてほしい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社テーク・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
コロナなどの影響で業績に影響があったものの、最低限の賞与が貰えたため、モチベーションは上がったし、会社への信頼や貢献への意欲に繋がった。ある程度まで上がると、それ以上は上がりにくいと先輩から聞いた事があります。

評価制度:
チームワーク（協調性）が必要だと思いますが、一部  実力主義な場面もあります。上司にさえ恵まれれば評価はしっかりしてもらえる印象。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（映像・音声）業界 株式会社テーク・ワンの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。