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株式会社ホンダモビリティ近畿の平均年収は466万円、年収範囲は250～850万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ホンダモビリティ近畿で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社ホンダモビリティ近畿の口コミを探す

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代やたまにある朝から社員全員で掃除をする時間もお金が貰えるので会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何度か販売会社が合併してできた会社なので、合併する際に能力に関係なく出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字にあらわれない営業以外は評価があいまい。勤続年数とかで評価されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は全員同じで評価と配属先により職能給と成果給がつく。賞与は3月に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字のあらわれない営業以外は、評価基準があいまい。中途採用の平社員だっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそこそこ貰える。これは、本田技研の直資会社という所が大きい。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２回のボーナスで、組合と会社との話し合いで業績と照らし合わせて賞与

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回答者：女性/ お客様係/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:特に、昇進昇格の明確な目安となるような資料はなかったと記憶しています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく残業がないと生活がきつい。同世代の他の会社の友人と比べる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代を含めると、当時20代の私でも手取り25万に届こうかという月もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】月五万から七万程度 DM作成、掃除、書類整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの金額や条件】新車販売台数、新規保険獲得数に応じてイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】一年に一度2000上がり、クラスアップすれば一万円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】販売台数以外の評価は無い営業であれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：他のディーラーに比べると若干給料は高め。福利厚生についても、ホンダ１０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあまり高くない。ただ、仕事量が多いため残業がつくことが多く、あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：基本給が低い。有給が取りにくい。昇給がしにくい。ただし福利厚生は優れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年1回と、社内コンクールで活躍しなければ、評価があがる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】支給されます。 2ヶ月平均の売り上げ台数に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】評価がよく、昇級できれば昇給します。うまくいけば

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北海道札幌市中央区宮の森４条１−３−１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 新車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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福岡県福岡市博多区中洲５−６−２４第６ガーデンビル６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に特徴なし評価制度:やればやるだけ評価がもらえる。結果が全... 続きを見る

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東京都中央区月島２−１５−１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:営業職でしたが、基本的に低水準だったと思います。在籍時、営業... 続きを見る

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栃木県小山市城東１−５−２３

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業担当のインセンティブが充実しています。毎月、一定の目標を... 続きを見る

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株式会社シュテルン世田谷の年収・給与

3.0

東京都町田市鶴間７−２−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:夏季、冬季の年二回あり。インセンティブ:セールスは販売した車... 続きを見る

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会社名	株式会社ホンダモビリティ近畿
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondamobility-kinki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区南扇町７−３１ホンダ大阪ビル５Ｆ

従業員数	2318名
設立年	1973年
資本金	490百万円
代表者	漆間栄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダモビリティ近畿の平均年収は466万円、年収範囲は250～850万円です（57人の正社員の回答）。

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1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2796件)

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