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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：個人での事務作業がメインで、業務内容も単調なため、あまりスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

働きがい：案件の数が多い日には達成感を感じるが、日々同様の業務をこなすため、やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社初日に導入研修があり基礎的なことや勤怠に関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ヒューマンエラーへの対応、コンプライア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】伝達が社員にはすぐ下されるが、契約社員や派遣社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標に向かって何かをする職場ではない。合理的に仕事をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップどころが、働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：最初だけしか聞き取りなどがないので慣れた頃にも聞き取りや研修をしてほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:多岐にわたる業務ではなく、限られた範囲内での業務だが、やりがいを見つけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社時の導入研修から3ヶ月ぐらいまでは色々ケアしてもらえるので良いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：作業量にムラがあるので閑散期はやれる事がなく時間をどう使っていいのか困

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月13日

働きがい：お客様からのお礼の御手紙を頂いたとき。電話を切る際に丁寧な説明ありがと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月13日

教育・研修：追加内容も多々あり、今までの内容が変更になるなどややこしくなる時があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：研修は充実しています。入社日から一カ月は研修を重点的に行っていて教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月13日

働きがい：現在の年令で保障が無くなっているお客さまから、請求があった際に説明はす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：やる事が決まっているのでペース配分を決めて作業出来るのは良い点です。あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月13日

成長・キャリア開発：日々、同じ内容の仕事のため保障内容なども気が付かないうちに覚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にやりがいを感じられる仕事内容ではなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】なんでも言い合える職場環境を目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】決められた時間内に何百件もの申込書に目を通すこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：全労済の一員として社会に貢献できること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事量が圧倒的に多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案制度はあるものの、暗黙のルールであまり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】加入承諾判断は、その人の判断で加入可否が決定され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】時間に余裕がないため、誰かの役に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】人事考課でアピールすれば、グレードが上がり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイディアの提案そのものが、あまり提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】コミュニケーション能力や、事務処理能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】決められた量の申込書をすべてやり終えたときに、達成感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】電話対応時、お客様からお褒めの言葉をいただいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】一般事務なので、そんなにアイデアを出すこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】ミスがあればお客様に迷惑を掛けてしまう業種な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人ですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】だれでもというわけではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】はじめから、きちんとした会社だと思っていましたが、

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会社名	全労済アシスト株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://zenrosai-assist.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１−２４−３３−５Ｆ

従業員数	1062名
設立年	1981年
資本金	86百万円
代表者	稲村浩史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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