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全労済アシスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。全労済アシスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全労済アシスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

事業の弱み:
紙ベースの仕事が多いので、リモートワークができない場所が多い。

事業展望:
現在は紙ベースの仕事が多いが、少しずつシステムも整ってきているのでリモートワークも拡大するのではないかと感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 契約管理

2.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

事業の強み:企業がやりたい保険内容で時々、いろんな保険が出たりするが内部で働いて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:親会社が潰れることもないので、将来は安泰だと思います。事業の弱み:親

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:親会社が斜陽ながらも安定的。事業の弱み:法的な縛りでグローバルな展開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年03月13日

新規事業への取り組み：親会社の動きや要望に応じた新規業務を請け負うことになるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年03月13日

新規事業への取り組み：社内での発案や分野に制限があるため、本来の新規業務ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：大きな会社ではないので管理職、役員と話す機会は多いと思います。話す機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：上席が更に上席や親会社の言う通りに動く体質があるため、小さなことは決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：わたしの部署では雇用形態の種類が多いため、その立場からの意見を聞く機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

雇用の安定性：中途採用でも活躍出来る。というよりも、実際は中途採用でも育つか育た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：役職者と話す機会が多いわりには状況確認や役職者の思うアドバイスに終わる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

雇用の安定性：退職される方が非常に多いです。福利厚生や休日は十分にあります。しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

雇用の安定性：中途入社の方も活躍されていたように思います。役職などについていらっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：保険事業だけでやっていけるのか、不安です。インターネットの普及にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：生活協同組合の一つである全労済100パーセント出資なので、全労済が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社の経営がしっかりしていますので、まずつぶれることはないと思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

事業の強み:正社員は半分公務員的感覚で働けるのでは。事業の弱み:子会社なので、と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

仕事内容：雇用形態によって業務は異なるが、個人の裁量として多く感じたことはなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：新しいシステムの導入など従来のやり方を少しずつ変えていくようにみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：業務内容の向き不向きによって、短期間で退職する人もいたが、比較的長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】仕事の指示もなければ、段取りも指示されず、勝手に、良心的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：ベテランの方とのスピードの違いや、1つの案件でも時間がかかってしまうも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するチャンスはあるが、提案した内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：ヒューマンエラーを防ぐ対策が甘く、後手後手になりがちであるし、働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：申込書のチェック、契約者への問い合わせを主にしていました。また、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】OJTがなされないので、自分でなんとかしなければならない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場討議の機会が設定され、意見を求め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】10人ほどでお客様１人につき最適３回は架電をするの

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3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】コールセンターで個人情報も扱うので他部署の方の出入

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3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：コールセンターでお支払いが滞っている方へ、失効とならないよう案内をし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりはほとんどなかったので、逆に関わり

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会社名	全労済アシスト株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://zenrosai-assist.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１−２４−３３−５Ｆ

従業員数	1062名
設立年	1981年
資本金	86百万円
代表者	稲村浩史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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