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株式会社ローゼンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
既存事業は小売とメーカーの二本立て。単一商品を扱っている。新商品は毎月や季節ごとに導入される。などが強み。

事業の弱み:
関西と関東の温度差。

事業展望:
毎年少ないながらも新店舗を開店できる

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:自社店舗からFCの店舗事業の拡大をしているところ事業の弱み:アルバイ
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回答者: 女性/ 株式会社ローゼン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ワッフルという単一商品に力を入れているからこそ、全ての財力・人材をそ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:マネケン独自の強みがあるとは思う。事業の弱み:単品メーカーであること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:入社以来(9年目)、必ず年2回のボーナスは貰えているので、安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:ベルギーワッフルのパイオニアとして、お店で焼き立てワッフルを、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:専門性は高い。どこにも負けない味がある。店舗も徐々に増えているが、知
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:ある種、専門性が高いワッフルという商品を扱う同業他社がいないため、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:ブランド性のある商品を持っているのは強みだと思います商品はとても美味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:少しずつであるが、毎年給与はアップする。また、クビを切られるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定した商品を提供している中にも、チャレンジしている姿勢があるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社として安定はしていると思うが、人材は安定していない。 定着度と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員教育。モラルの勉強。また専門の人材を外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】店舗は少しずつ増えていくようには思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】やはりワッフルを扱うお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現場の店長陣のモチベーションは高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:決して大きく踏み出すことは今のところありませんが、地道に店舗展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。 若手が続かない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:仕事内容としては、ワッフルの販売、レジ操作やワッフルの袋詰め、ワッフル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ワッフルの製造と接客と両方やらなければならないこと。接客が得意で製造が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ワッフルの製造の仕事はしっかり教えて貰えるので不安はなかったです。接客
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:ワッフル専門というのは中々ないのでそこは強み。逆に言えば他に同じ様式
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒採用者と中途採用の方では、待遇が違うように感じました。また、忙
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ワッフル以外の商品も開発しているようなので、ワッフルに関連した商
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全くわかりません。しかし、日本になかったワッフルを製造販売することに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人気商品だと思いますし、お店もいつも人が並んでいるので、会社は安定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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