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イワタニ近畿株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:
会社が大きいためある程度の失敗はフォローしてもらえるので挑戦はしやすく感じる。風通しは善し悪しあり、必要なことが回ってこないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
所による。が、結局本人のコミュニケーション能力による部分が大きいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
営業所はほとんどが男性である。女性は基本的に本社勤務になる。

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業界柄突如として新たな事業ができる分野ではない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:元々はおっとりした方が多く、アットホームで風通しの良い環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン、そして、色々な部署から色々なことを言われる。
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:通常業務に加えて、発生業務がある中、検針、集金、滞留先への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:若者はリーダーと呼ばれる責任者に割り当てられ、進捗を聞かれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で助け合ったり、情報共有したり楽しんで仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:挨拶、コミュニケーションを重視している。費用は会社負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は静まりかえっていることが多い。出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内はもとより関係者に対する挨拶がしっかりしている。一
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な雰囲気を感じていました。営業さんは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務時間が長く、危険物を扱うという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行などの福利厚生が充実していて、会社組織がきちん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:しかし、実際は企業の利益追求の要素が強く、LPガス販売という危険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上場企業の子会社という事もあり、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり管理職の人には、思った事が言いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:生活の安定に寄与するという理念についてはやはりその通りだと思い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先にもよりますが、人数が多いところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どの会社でもあることかもしれませんが、上司により評価の
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:派遣社員の為、就業期間も長くなかったため分かりません。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:非常に良いものがあると思います。岩谷産業株式会社の子会社と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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