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イワタニ近畿株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
トップダウン、そして、色々な部署から色々なことを言われる。
正直挑戦しようとするよりも日々の業務に追われているイメージが大きい。
風通しの良さは、配属先に依ると思う。
幸運にも良いところに勤めていたが、悪そうなところも散見される。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも場所に依る。組織間の交流は少ない方だと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも昭和のスタイル。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:会社が大きいためある程度の失敗はフォローしてもらえるので挑
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。資格申し込みの前に起案書を提出し
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:通常業務に加えて、発生業務がある中、検針、集金、滞留先への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:何も営業をしなくても会社は潰れないところだと言ってた。まさにその通り
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:エネルギー系商社の最大手の一つである岩谷産業の完全子会社ということで母
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:がむしゃらに頑張れば営業スキルはつく。ただ定期的に行われる勉
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業界柄突如として新たな事業ができる分野ではない
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:裁量権は階級や役職によって変わるが、営業所の方針にも大きく左右され
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:新入社員においては入社から5年間会社が指定した借入物件のみ住宅補助があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:元々はおっとりした方が多く、アットホームで風通しの良い環境
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助に関しては、新卒社員の場合、家賃のほか光熱費の補助もあるため充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:住宅補助は手厚い。また通勤手当もきちんと出るのでその辺は不満なく働ける
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:基本的に残業をすることは多いが計画的に行動すればある程度残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:独身寮を会社負担で借りてくれる。公共交通機関の通勤手当は全額支給される
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当については手厚く、事前勉強会なども定期的に行って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:バブルに影響されない職種だと思うが、伸びるかと問われれば現状維持にど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:若者はリーダーと呼ばれる責任者に割り当てられ、進捗を聞かれ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:30だが、定時で退勤できる日は少な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:借上社宅があり、独身者には非常に手厚い。社会人のスタートとしてはおすす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業は各営業所によってバラバラである。休暇は会社が有給取得を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な雰囲気を感じていました。営業さんは、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で助け合ったり、情報共有したり楽しんで仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:事務作業がデジタル化されておらず、ほとんど手作業が多く時間がかかり残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日や夜間も当番制で緊急対応を行うことがある。会社携帯を片時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:強みとして、親会社岩谷産業のネームバリューで誰でも知っていること。ガ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:ガスに関わる業務なのでたまに深夜の出勤があります。深夜に出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:現住所から通えない新卒の場合は社宅制度があります。どこの物件になるかは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:10月から4月は隔週土曜の出勤がありました。大丈夫だと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:光熱費、家賃補助など福利厚生は良いと思う。退職金は少ない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当はある程度充実していると思う。評価制度:昇進、昇格の仕組みをもっと
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:副業は禁止している。リモートワーク、時短勤務については社用端末
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なく、土曜日出勤もある。年末年始や夏季休暇も少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得試験費は一回目は会社負担で取らせてもらえる。二回目以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の弱み:分業制ではなく、人が少ない営業所ほど営業担当者が何もかもやらなければ
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