回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:一日に一回、社員全員に声をかけて現場を回っていた。管理職以外の社員に対して直接指示を出すことはまれで、社員のモチベーションを下げる様な言動はなかったように思う。創業者でもあったので、会社の方針がぶれたと感じた事はなかった。
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回答者:正社員1名
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総合評価:3.4
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