回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
入社して半年だったが配属された時からお客様対応や新規で来店されたお客様の対応を任されるなど若くても挑戦する機会はたくさん与えられる。
成長支援制度:
様々なところにインセンティブが設けられているのでなにかに挑戦すればするほど自分に返ってくるようになっている。また新車などが出た際には勉強会もある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員9名
株式会社ホンダ北大阪の総合評価は3.6点です(9人の正社員の回答)。株式会社ホンダ北大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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428万円 | 250~1050万円 | 12人 |
(平均年齢31.0歳)
回答者の平均年収 | 428万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
回答者数 | 12人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢31.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 700万円 (平均年齢38.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 322万円 (平均年齢29.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 370万円 (平均年齢26.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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株式会社ホンダ北大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダ北大阪の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
最近社宅制度ができ、県外からでも通えるようになったのが嬉しい。
また基本的な制度はついているので困ることはあまりないと思う。
福利厚生制度の改善点:
退職金関係で退職金が全く貰えない。
また休暇制度も充実してはいるがまだまだ他の企業に比べて休日数が少なかったり平日休みなのでそこは注意しないといけない。
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