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株式会社ホンダ北大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホンダ北大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダ北大阪への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
お客様のためにできることを組織全体でしようと工夫しているところ。
そのためお客様からの来店後アンケートもかなり高かった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
その分こちら側の対応力が求められ対応できないと責任者と板挟みで文句を言われるためある程度マニュアルや事例などを作ってもらえると助かると感じた。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては同族会社なので大したことはない。社風は好

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回答者：女性/ カスタマーアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:拠点のスタッフ同士はとても仲が良いです。本社の方も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：身だしなみや言動に責任がないスタッフがいるが誰も注意し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：営業なのでお客様との予定ありきで１日の組みたてをしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：自動車ディーラーとしては休みはきっちりとれると思う。休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特にない。店に配属になってからの研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】非常に良いお店とそうでないお店がある。

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会社名	株式会社ホンダ北大阪
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-kitaosaka.com/
所在地	大阪府茨木市上穂積１−１−２８

従業員数	172名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	津田健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2796件)

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