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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがいを感じるポイント:
お客様に車を売った瞬間がやはりやりがいがあると感じた。車を買うということ自体がかなり大きな買い物のため慎重なお客様に色んな説明をして自分から買っていただいた時は嬉しい。

この仕事が向いていると思う人:
どんなことがあってもメンタルを一定に保っていられる人。
車がとにかく好きな人。でないとなかなか続けるのは難しいと思う。

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:ディーラーなので保険の資格や中古車査定の資格が必要になるため

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

仕事の裁量権:自分は半年勤務していましたがほとんど自分たち主体で動けます。それに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:様々な人と関わることが出来るので、コミュニケーション能力は抜

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

働きがい:女性スタッフは働きがいを見つけるのが難しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：とにかく現場任せで会社としてのきちんとした研修や教育体制は全くありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客様にお礼を言われるとやりがいを感じる。営業との繋がりも深いので関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：この点に関してはあまり良い点はありませんが、定期的に女性スタッフが集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年06月09日

教育・研修：本社主体できっちり教える体制は全くと言って良いほどない。全て各店のス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年06月09日

働きがい：お客様からは頑張ればダイレクトに感謝の気持ちを伝えられたり、紹介の話を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：やはりダイレクトに給与に反映されるシステムはやりがいになりますし、何よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月19日

働きがい：風通しが良い会社の為、役員と直接しゃべれたり、努力すれば上にあがれるチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】欠員がでればとりあえず派遣で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一ヶ月ほどカタログ等で勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】月に一度営業マン同士で切り返

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会社名	株式会社ホンダ北大阪
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-kitaosaka.com/
所在地	大阪府茨木市上穂積１−１−２８

従業員数	172名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	津田健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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