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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:
人件費を削り営業利益を出し続けている点

事業の弱み:
人口減による顧客数の減少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：女性スタッフの仕事が二分していたものが統合することになったが充分な研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：長い人は長いが、いろんなスタッフと話をすると退職したい人も多い。女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：毎年、経常利益が右肩上がりの実績がある。営業実績、サービス、手数料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：入社歴が長い人はとても長いので居心地が良いのだと思う。中途入社も時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：やることはとても多いです。多すぎます。これはこの業界全体に言えることで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：ディーラーの役割分担は、営業、整備、事務員と、大きく分けると3部門あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：個人プレーヤーの集団ですかね。なかなかみんなで協力してとはいきません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：いわゆる飛び込み営業とかは今どきやりません。基本は来店対応ですし、お客

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月19日

会社の安定性：統合して1年8ヶ月経過しますがやはりまだ統一化には時間がかかると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社ではないが財務は極めて良好であります。忘れましたが、何か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ホンダ北大阪
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-kitaosaka.com/
所在地	大阪府茨木市上穂積１−１−２８

従業員数	172名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	津田健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1231件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2768件)

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