3.6

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株式会社ホンダ北大阪の平均年収は428万円、年収範囲は250～1050万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ北大阪で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社ホンダ北大阪の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	250~1050万円	12人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	12人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホンダ北大阪の口コミを探す

回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

賞与:
毎月インセンティブ制度によってノルマをこなせば給与が上がる
また6月と12月に賞与が貰える。

インセンティブ:
車の販売台数や他にもお客さんに買っていた抱いた数によってインセンティブが貰えるので月によって給料が上がる。
また賞与は2ヶ月分の給料なので普段の給料がインセンティブなどによって高いと賞与も高くなる

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与については基本給が18万くらいとかなり低い。ただ、インセンティブ制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に対し、良くも悪くも自分次第で給与を変える事が出来る。成果を上げた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	4万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は低いが、売れば売るほどインセンティブがもらえる仕組み。ただし最

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	1万円	25万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:営業はインセンティブがあるので頑張れば頑張った分だけ給与が多いがその他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出勤時間や日数、仕事のボリュームを考えると給料が割に合わないと感じるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価で夏冬のボーナスや、年間の評価で昇給が決まるので納得できる。ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に関しては、年収1000万円チャレンジ制度がある。これは年齢、経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業として成績がよければそれなりにもらえるが、管理職になった途端に年俸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業は完全成果主義によるもので人間性は重視されない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張りをダイレクトに反映してくれるシステムがあります。毎月の給与はあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い人はかなり、低いでした。特にボーナスは社長のさい配で左右されるので

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株式会社ホンダ北大阪の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：退職金制度がないのと、団体の保険のようなものがないと、思います。数ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

福利厚生:入社３年目から退職金制度が利用できます。またマイカー通勤や電車通勤の人

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会社名	株式会社ホンダ北大阪
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-kitaosaka.com/
所在地	大阪府茨木市上穂積１−１−２８

従業員数	172名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	津田健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダ北大阪の平均年収は428万円、年収範囲は250～1050万円です（12人の正社員の回答）。

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1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢29.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢26.0歳）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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