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回答者: 男性/ 生産管理部 調達課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:
技術力は同業他社と比べて高いと思います。他社で対応できなかった難しい製品が当社に製作依頼を頂くことがあります。この会社は産業機械を設計からモノ作り、組立まで一貫して製作できる会社なのであらゆる事を柔軟に対応できるため安定した受注を確保できています。コロナの影響もなく来年の受注状況も好調だと聞いています。日本は少子高齢化の影響により人手不足が深刻な状況にあると思います。当社はその人手不足を補うロボット産業にも精通しているので年々受注量は増えています。

事業展望:
年々受注量が増えているのでそれに伴い社内の生産設備も増えてきています。また今は一人でこなさないといけない業務も増えています。工場も狭くなってきているので第二工場を設け増産体制をこれからとっていこうとしています。人員も増やしていき管理業務についても強化しようとしているところと聞きました。なので今後の事業としては成長していける会社だと思います。

回答者: 男性/ 生産管理部 調達課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
働きがい:自分が関わった製品が社会の役に立っている映像をテレビやYouTubeで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:私にとって仕事のやりがいは、難しい仕事を任さた時にそれをやり終えたとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:「相手」に対しての考え方。自分の価値、自社商品の価値、自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
働きがい:当社は某大手企業数社とお取引をさせてもらいさまざまな機械の納入実績があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:納期が決まった仕事で「早く終わらなさいといけない」と注意力がなくなり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:年間休日数は会社によって様々ですが、多い会社だと年間で120日以上ある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
働きがい:MCでの部品製作は一品一様の製品が多いので量産品と違いマンネリ化がなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
福利厚生:大手企業とは違い福利厚生に乏しいので家庭を持っている人には若干寂しいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:教育や研修制度がなく充実してもらい若手の基礎知識を身につけられる環境
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