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兵庫ダイハツ販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 整備科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
残業や休日出勤なとばほぼなく、賞与や業績に応じての奨励金制度等は非常に充実しているため年収はそこそこあるが、基本給が異常な程に低い。
同業他社と比べてもかなり低い。
基本給のみではとても生活ができない。
昨今の不安定な世界情勢から、このような保証されない収入源を頼りにしながら生活をするのは、将来のことを考えると少し不安になる。

評価制度:
販売会社であるため仕方ないが、営業職の職員に比べると整備職は昇格が遅すぎる。
現在所属している部署では、目標達成するを何ヶ月も連続でしており、キャンペーンなどにも積極的に参加しているが、個人ではなく団体での達成との扱いになるためか、あまり評価に繋がっているように感じられない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークで4日〜5日、夏期休暇、年末年始は、9日間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと思います。残業も定時で帰っている社員
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよくできていると思う
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回答者: 男性/ 整備科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:事前に予定が分かっていれば、休みはしっかり抑えられる。検査員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:とてもいいです。店舗関係なく皆さん良くして下さりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:整備士に特化した資格取得手当がある。各職種に分かれた充実した
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。優しい人が多いです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:有給や振替休日は比較的取りやすい環境です。土日がメインの仕事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格すれば給与が上がる体系になっている手当も充実してると思う賞与4.5
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安すぎます。賞与はまあまあです。手当はあるが少ないと思います。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんでした。ですが個人の裁量によるところが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:基本は通勤圏内での配属や転勤なので住宅補助はない。兵庫県全域なので寮は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい環境にある。相談事、質問、だれにで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:福利厚生で新車を特別価格で通勤、プライベートで距離制限なく使用出来るの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:住宅補助はありません、寮もありません通勤手当は6ヶ月分の定期を購入し1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:自動車の販売を通して、お客様から感謝されることが多く、またきっちりとフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は車のことについてなど知らなかったが、働い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ サービス

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:休みは毎週火曜日、第2第3の水曜日が休み。勤務時間は10時か
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回答者: 男性/ 整備科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:住宅補助などはほぼないと言って等しい。通勤手当に関しては特に不満はない
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生においては、社内規程も確立されているため充実していると思います
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス

1.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されました。休みは、カレンダーが5通り位に分か
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:自己研鑽や、難しい案件の修理などを自分から取っていかないと成
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:メーカーの目標に応じて各店舗の目標を決められ目標達成を目指
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:会社自体は変わろうとしているが上司が昔の考え方の方が多く時
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗異動が多いのでその時々によって職場の雰囲気は変
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によるが10~30時間。昼休みは1時間あるが基本1
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:資格を取得したり社内研修が充実しているのでキャリアアップの環
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 23万円 3万円 70万円
年収 346万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢給によって徐々に上がっていくが、個人の頑張りには反映されない。基本
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 3万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は低いがその分、合計4ヶ月分の賞与がある。資格手当や工具手当等も少
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:社内検定取得制度などがあるがそれ以降のフォローは全くない働き
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:お客様わいなくならないと思う事業の弱み:優秀な人員を確保できずに会社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス

1.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:残念ながら風通しは悪いと思います。 上司の言うことは絶対 
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:賞与考課が年に2回半期ごとに行われ、それを元に昇給考課が年に一回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は新卒同年代では標準ぐらいだと思います。 ただその後の昇給が少な
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