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トヨタカローラ兵庫株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~750万円20

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
488万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
397万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳471万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタカローラ兵庫株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
インセンティブ
サービス用品を売っても直接給料として還元されるわけでもなく、
微々たるもの。非常に不満。

評価制度:
インセンティブ
ノルマがある上、サービス用品を売ったとしても、直接給料として還元はない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:少ない評価制度:評価基準を自分で設定しそれを上司が総合的に判断し評価す
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・社員の基本給は月給制。資格給、基本給、職能給のトータルが給料となる。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年齢給がベースで、年功序列的要素が強い。成果にかかわらず一定
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は、頑張れば頑張った分だけインセンティブで貰えるので、売れる人は給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当賞与年2回資格手当扶養手当評価制度:どちらかというと年功序列。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当ボーナス昇給はあるがそのわりにそこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく資格の多さや、出来る仕事内容によって金額が決まるのでやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこ貰えるが、月の給料が生活が苦しくなるレベルに低いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が、多く残業代もほとんどでない。また給与明細を見ても何でこんなにひ
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トヨタカローラ兵庫株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金は勤続満3年以上の社員に支給される。退職金にも早期退職制度なども
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:通勤手当、退職金、トヨタ年金などちゃんとした制度はあるオフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢と勤務年数に応じてで、成果によっての個人差はあまり... 続きを見る
2.8
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:4月頃に上司の査定を会社に提出し、推薦されたものが、年に1回... 続きを見る
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