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神戸商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:
退職金・住宅補助など福利厚生は手厚かった記憶があります。

オフィス環境:
お昼・休憩のための共有スペースがありました。テレビも見られます。
室内でもコーヒーを飲める環境がありました。

神戸商工会議所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:
多くの部署ではほぼ残業なく、かなりワークライブは良い方だと感じました。自分の場所は残業が多かったです。
休日出勤などはありません。

多様な働き方支援:
伝統のある会社であるため、多様な働き方への支援は特段なかった印象です。

神戸商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:
伝統があり、昔ながらの風習が続いている感じがありました。半民半官で、少しお堅い感じがありました。ややことなかれ主義。年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
特に部内でのコミュニケーションはしやすかったように思います。風通しが良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも、社員は管理職になる方もいました。昔ながらの会社なのであまりダイバーシティは整っていない印象でした。

神戸商工会議所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:
少ない事例ではありますが、お子さんに合わせて時短勤務も可能でした。

神戸商工会議所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務量が思いのほか多かったです。

神戸商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
公的な機関で、信頼が厚い。

事業の弱み:
新しいことに積極的ではない。

事業展望:
webを通じた地域PRなど、誌面だけでなく形は変わっていくかと予想しています。

神戸商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 広報・編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年2回賞与あり

評価制度:
年功序列の印象が強かったです、