回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 25万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
ほとんど完全に年功序列制度。
長く在籍すれば昇進できる。
ただ今後は分からない。
評価制度:
イメージによる。
年功序列制度が色濃く残る。
年次が大きく異なっていても同じ数字目標になっている。経験の長いもののほうが仕事ができて当然だがそこを含めた人事制度にはなっていない。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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