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兵庫県信用組合の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客のためにサービスを提供できる印象を受けたが、実際は社の利益のための事業展開な印象。
良い提案が出来ることももちろんあるが、基本的にはお願い営業が多い。

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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人の業務量が多い。支店でだいぶ変わるが、定
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口コミ投稿日：2020年11月16日

回答者： 男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、売上よりもお客様のことを優先的に考
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業が多
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関は年収が高いという常識はありません。世間
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入社時の期待と入社後のギャップ:当初聞いていたよりも残業時間は多く、日中の残務や推進を含め支... 続きを見る
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大東京信用組合

2.5
東京都港区東新橋２−６−１０
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:朝の出勤時間が始業時間の1時間前である。勤怠管理システムがな... 続きを見る
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芝信用金庫

3.0
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金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 上級職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神田支店 営業課/ 上級職員
入社時の期待と入社後のギャップ:お金を媒体として色々な法人、個人とつながりを持てると思ってい... 続きを見る
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埼玉縣信用金庫

2.9
埼玉県熊谷市久下４−１４１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関のためか、やはり古い企業の考え方や体質があるところで... 続きを見る
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かながわ信用金庫

2.8
神奈川県横須賀市小川町７
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたがアナログなことが多い、泥臭いお願い営業、飛び... 続きを見る
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碧海信用金庫

3.1
愛知県安城市御幸本町１５−１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 回答なし/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん営業色が濃くなってきた。事務職として入社した身として... 続きを見る
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岐阜信用金庫

3.0
岐阜県岐阜市神田町６−１１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとホワイトだと思っていた... 続きを見る
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西武信用金庫

3.1
東京都中野区中野２−２９−１０
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:融資案件の1から10まで、なんだかんだ自分の責任の為、ストレ... 続きを見る
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播州信用金庫

3.1
兵庫県姫路市南駅前町１１０
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系統の仕事が多いと考えていたが、実際は渉外業務が圧倒的に... 続きを見る
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兵庫信用金庫

2.9
兵庫県姫路市北条口３−２７
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:変形労働制という名の残業あり。仕事を終えていても強制的に残業... 続きを見る
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