回答者： 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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株式会社宝塚舞台の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
150件株式会社宝塚舞台の口コミ一覧ページです。株式会社宝塚舞台で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社宝塚舞台への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月20日
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ その他サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ その他サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 衣裳部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 325万円 | 24万円 | 2万円 | 65万円 |
| 年収 | 325万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 衣装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 回答なし/ 進行係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 舞台製作課装置係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部/ なし
3.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ その他サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 回答なし/ 進行係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 衣装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 衣装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 衣装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部/ なし
3.4
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
2.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ 舞台運営スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣裳部
3.2
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 女性/ 照明/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年09月20日
回答者： 女性/ 舞台/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
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株式会社宝塚舞台の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 衣裳係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部
残業が多すぎる。そもそも残業の定義を間違えている方が多く、前もって期間を決めずに残業をするという謎のシステムがある。長年勤めている人は残業が終わり仕事が落ち着いたら有休をとるが、若手は有給が少ないため休めず、ただ上司が休むために残業に付き合ったような形になる。
また、公演業務ではシフト制だが、連勤が多い。7連勤は普通、酷いときは10連勤させられる。
長期休暇を取ることは難しく、1年の中で12月中旬～のみ有給などを使えば2週間ほど休暇が取れる。
しかし公演業務にあたっていたら年末年始も休みは取れない。
また、始業前や休憩時間に業務の練習をしろと強要される。それも業務時間内に専門の研修などがない状態で教えてほしいなら聞きに行けというスタイル。
新入社員は始業前30分ほど早く出勤し、色々な準備、備品の補充などをさせられる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。
主婦の方などで時短勤務は可能。
副業は不可