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株式会社宝塚舞台の女性の口コミ

回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:
住宅補助はありません。定期券などの交通費は全額でます。退職金は3年務めた人から出ますが皆、耐えられず3年以内にやめていきます。

オフィス環境:
休憩スペースは一応ありますが畳4つ分くらいの狭さでつねに御局が陣取っているのでご飯を食べたり一息つける場所がありません。社員食堂はありますが昼の時間帯は全部署の社員が食べに来るのでサッと食べて移動しなければならないというルールがありました。窮屈すぎて私は外にでていました。

口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は普通。悪くはないと思う。残業が多いので、それで年収が増えている
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回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取れる。有休も取るタイミングが左右される場
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回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:住宅補助は、ほんの少しだけある。住宅補助と言っていいものなのか?と思う
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 衣裳部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 2万円 65万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:業務内容に対して給料が少なすぎる住宅手当は月5000円で雀の涙一人暮ら
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。そもそも残業の定義を間違えている方が多く、前
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ただいるだけでは最初はあまりもらえないが、外公演、稽古場出張、全国ツア
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:・昇給は年数と共に月給が少しずつ上がっていく(評価に関わらず)・コロナ
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回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:・社食が割引価格で利用できる(が、最近料理長が変わってから殆ど利用して
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:古風な考えの社風。伝統を大切にしており融通がきかないので、
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:1年目から信頼を得られれば責任のある仕事を任せてはもらえる。
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30残業は基本20:30まで酷い時は21:3
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる制作業務では決まった日にちに休みがあるが公演業
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社理由:宝塚歌劇が好きでいつか関わる仕事がしたいと思っていたから。入社前に認識
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:ベネフィットステーション、住宅手当、通勤手当などがありました。特に手厚
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回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:公演の入れ替え時は休みを取ることが難しい。また初日開いてから
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生制度の満足点:退職してから割としっかりしていたんだなと思った。健康診断は
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 5万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与年2回有り交通費全額支給健康診断、予防接種、ワクチン無料定期的なP
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回答者: 女性/ その他サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:・女性にとっての働きやすさが、妊娠・出産・育児との両立であれば
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:あまり分かりません。年数を重ねて経験を重ねれば責任のある仕事を任せ
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅手当はあってないようなもの退職金も3年目勤めたら貰えるがあってない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:あらかじめ決まっているので自分で調整などは難しいです。休みは
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:至って普通だと思います。残業代は申請したらきちんとでます。手当などは役
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:完全なる女社会で女性しかいないので女性は働きやすい。ただ、女性
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:交通費全額支給退職金制度(3年以上勤続)健康診断、予防接種、PCR検査
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回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:とにかくどんどん責任のある仕事になる。やりがいは感じるはず。
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年3回ある。4月は少なめで、夏と冬が多め。出張がある時は手当が出
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回答者: 女性/ 衣裳係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:舞台で自分の作った衣裳や裏で自分が着せた衣裳などがお客さんに見てもらえ
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回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員で安定した状態で、舞台衣装という仕事をした
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回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:とくにない。働きがい:自分が携わった衣装がお客様に見てもらえ
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回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:子育てのための制度はとても整っていが、現実は業務内容的に厳しい
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が少ない、縦
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:この会社は長くいればいるほど働きやすくなっていく(
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回答者: 女性/ 衣装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:窓もない狭い部屋で9時間
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回答者: 女性/ 東京照明音響課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生はいい。オフィス環境:喫煙所が1つしかなくなったので禁煙者にと
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