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MRKホールディングス株式会社の口コミを探す

MRKホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】とにかく働く時間が長かった。華やかに見えるのですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙しく、休日出勤があったためプライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから良い意味で責任を任されますので入ってす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】名古屋市で働いていたのですが、中部で一番偉い方とは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は国内がありました。頑張るとご褒美海外旅行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くない。人間関係は良好ですが、サービス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わるのは少なく、商品説明の工場の人が話を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関してはとても厳しいと思います。しっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員、一人一人を宝だと言葉にしてくれる素敵な、尊敬する社長です。 一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:接客の店舗であったので 常に綺麗に気持ちよくしておこうという意識があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気次第で、収入はあがるが、お客様へ強引な販売をするように幹部から言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から返ってくる感謝の言葉に何よりやりがいを感じました。 高額な商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社も社員もとても素敵な会社です。 お客様の本当の「ありがとう」という言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、しっかりしている。健保組合もあり休日もきちんととれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】顧客拡大により一緒に働く仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】接客業でしたので人との繋がりや、接し方な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】シフト制ですが、休みに出勤になってしまった場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】私の店舗は古いのですが、新しい店舗は路
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】頑張って結果がついてきたらその分待遇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚え、接客し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に流行に敏感な会社では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通して成長できる環境でした。退職は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】接客業なので、毎日が同じ事の繰り返
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私は子供がいるので、子供の病気などでお休みを頂かな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】その都度、将来的な目標もそうですが、近い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】貪欲な人や、信念がある人が強いと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お店単位で集まり情報交換することもあった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】接客業の為、お客様の予約次第で休憩を取っています。昼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にそういった交流はなかったですが、会議でのレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】大きいもので月に一回。小さなものだと頻繁にあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】年功序列じゃなく、顧客拡大などの実績が評価されお給料も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】他の店舗の優秀なスタッフの経験談や、新規顧客を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の成長に対しては積極的だが、せいちょ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】当日でも使えます。事務員さんや店舗責任者に事情を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】書類の削減や、パソコン作業での締め作業になっ
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