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奈良精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:従業員の物心両面の幸せを実現し、社会の進歩発展に貢献する。常に明るく前向きに、創造的な仕事をし、企業の安定した発展をさせる。夢と希望を抱いて、思いやりの心で誠実に勇気をもって事に当たる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいように感じる。髪の毛に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その時は売り上げも高く、医療機器の事業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な雰囲気の反面、頭ごなしに怒る人がとても多い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意見は言える環境ではある。社長との距離は近く、出張以外
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3.1
埼玉県川口市栄町3−1−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に優しい人が多く、穏和な性格の人が多い。わからない事が... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区東心斎橋2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようという社風もあるが、会社風土に染まったい... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住中居町19−10トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員への利益還元を謳っている。ボーナスが年3回あり、会社の成... 続きを見る
3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言い訳をする土壌は整っています。ただ、そこに乗っかってしまう... 続きを見る
3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】キッチン部門は旧社メンバーと買収したTJMメ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念に愛着がありすぎて、たまに真面目だけが取り柄の仕事ができ... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】部下に対して適切なアドバイスをもらえたり、相... 続きを見る
3.7
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン13F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品に対する執着と深く考えることが常に求められているので、い... 続きを見る
3.1
東京都大田区南蒲田2−16−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:東証一部上場していますが社内にいる社員の一部は優秀だと思いま... 続きを見る
3.1
埼玉県北本市朝日1−243
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社と比べて給与待遇はよいため... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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