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株式会社イーオンホールディングスの業績・将来性・強み・弱み
3.4
334件
株式会社イーオンホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社イーオンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーオンホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月01日
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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株式会社イーオンホールディングスのカテゴリ別口コミ(334件)
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株式会社イーオンホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
教材の種類が多い。
事業の弱み:
新しいことを取り入れようとしない。
事業展望:
いまだに口コミだけで新入生徒を増やそうとしています。SNSなどをどんどん活用していかないと、新入生徒確保がどんどん難しくなり業績は悪化すると思います。