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株式会社アミティーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アミティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アミティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場。しかし子育てをしながらの講師はあまり多くない。育児の時間を確保するため、働く時間を調整することも出来るが、子供の体調不良や行事に柔軟に対応できる環境ではない。また有休は取れないと考えたほうがいい。とにかく人手不足なので、欠員を補える人が居ない。有休を取っても別の日に振替出勤をしなければならない。有休を取る日のレッスンの生徒1人ずつに連絡して、振替レッスンの日付を設定しなければならない。

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回答者：女性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので管理職もほとんどが女性が務めている。有給は

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:休暇取りにくい雰囲気。GW、お盆、年末年始に7日間くらい連休取

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:子育てをしながらの勤務は難しいと思う。子供の体調不良で仕事を休

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回答者：女性/ 英語教師のちに教室マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アミティー事業本部/ 教師（4年）マネージャー（1年）

2.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:物流部所属の事務職であれば、結婚して子供が生まれてもフルタイム

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でしたが特に働きやすさを感じたことはないです。

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:管理職だけでなく社員のほとんどが女性のため、産休などは取りやす

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性ばかりの世界です。男性はかなり肩身の狭そうな感じがします。

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:担任制なので、簡単に休めないため、妊娠中や子育て中の人には厳し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休も比較的取りやすく、復職をする社員も多い

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているので、安心して働

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:私はアミティーで働いていましてが、独身で、子供と英語が好きであ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすく、管理職も女性が多い。産休育休を実際

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:女性でも出世できる環境ではある。ただ上司が辞めない限りは管理職

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性社員ばかりなのに女性が働きやすい環境ではない。生理休暇がな

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:離職率が非常に高いので、一緒に働くスタッフが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：仕事を休んだ場合の振替レッスンを自分で、後日実施しなければいけ

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回答者：女性/ 講師職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、「男性とお仕事をすることが苦手で・・・

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まずは女性が安定してより長く働けるよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：勤務時間や託児施設がないことから、結婚後や出産後は働き続けるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：社長は男性ですが、部長や課長などの役職のついた方はほとんどが女

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：基本的に11時や12時からの遅め出勤なので、午前中を自由に有効

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場の社員は8割以上女性で構成されてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休は取得可能で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：家庭を持ってからは勤務時間が夜が遅いので、辞める人がほとんどで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：正社員だと仕事が終わる時間が20時や21時になります。また、時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：正社員の勤務時間が平日12時～21時、常勤、非常勤講師と勤務し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の活躍・女性管理職：結婚や出産で退職せざるを得ない先生たちへのケアが必要だと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場は、９割が女性な為、役職付きの女性

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと感じる人は多いかもしれません。ただ

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だが、あまりに激務かつレッスン以外での準備時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:女性は多いし、中間管理職の方は優秀な方も多いと思う。男性は大人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：現場に女性が多くマネージャーとして女性が選ばれることも多

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会社名	株式会社アミティー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.amity.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区厚生町２−３−２３

従業員数	637名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	山﨑高人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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