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広島県民共済生活協同組合のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

広島県民共済生活協同組合の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月05日
  • 総合職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月21日
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広島県民共済生活協同組合の職種別口コミ（13件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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広島県民共済生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
寮は無かったと思う
通勤手当は普通にあったはず
退職金制度もあったと思う

オフィス環境:
駅から近いところにあり通勤は便利
オフィスも非常にきれい

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広島県民共済生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みです。しかし、イベント出勤は回って来るため月に１～2日程度休日出勤があります。繁忙期は電話対応での休日出勤もあり、断れない雰囲気です。代休は必ず貰えます。ただ、部署によっては土日祝は出勤で平日に休む部署もあります。有給休暇は自由に取れるような雰囲気の部署もあれば、かってに決められるような部署もあります。

多様な働き方支援:
働き方は特に変わっておらず、リモートワークはないです。副業も禁止されており、多様な働き方とは無縁です。

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広島県民共済生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月05日
女性の働きやすさ:
女性も一定までは出世出来ます。子供の体調不良などでの急な休みにも寛容な雰囲気で、子育てをしながら働いている人も多く見かけます。時短勤務もできるため、女性は割と働きやすいと思います。

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広島県民共済生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日
成長・キャリア開発：お客様さまとのやりとりが主な仕事になりますので入ったばかりの頃よりはコミュニケーション能力は上がったと思います。また、どうした方がいいのか自分で考えることも多い職場だと思いますのでまかせっきりてはなく自分からすこいでも動けるようになりました。
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広島県民共済生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務系総合職で入社したつもりが営業・販売系総合職に回された

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広島県民共済生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月05日
事業の弱み:
少子高齢化が進んでいるため、加入者も減少に転じており、これから成長していくイメージは沸かない。

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広島県民共済生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給料には諸手当が含まれており、これといった特徴は無いです。諸手当を引くと基本給はかなり低く設定されているので注意です。賞与はそこそこの額は貰えるが、評価されているのかは不透明です。

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