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イズミ・フード・サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~650万円10

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
398万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(56件)

イズミ・フード・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 中華料理店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪王将事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
新卒1年目の対応は良いけど、少しづつ悪くなっていく。
住宅手当が少なくなる

オフィス環境:
できるだけきれいにしているが着替えるスペースなどがあまりない

イズミ・フード・サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
決められたシフトの通り働きます。
半月に一度希望を出して入れてもらえる感じです。忙しいときは時間オーバーしますが15分単位で時給は発生します。
休みはだいたい希望通りです。
人手不足のときは頼まれて出る感じです。

多様な働き方支援:
アルバイトなので掛け持ちはできます。
大体の人が掛け持ちしています。

イズミ・フード・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職は、常に上の顔色を気にして働いている。視線の先は、お客様でなくてはならないのに。そんな上司を見てるので、管理職になろうとする人は少ない。

イズミ・フード・サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ たこ焼き/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:
女性に優しい会社なので働きやすいかと思います。
髪の毛も少し染めたくらいでは何も言われません。

イズミ・フード・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
慣れてくると同じことの繰り返しなので物足りないこともあります。
基本作業なので勤続年数が長くなるとできるようになります。

働きがい:
お客様に喜んでいただくと働きがいを感じます。上司の方に褒められたりしたときもやりがいを感じます。

イズミ・フード・サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
色んなお店があるので事業部移動も可能です。社員の方はかわった方もおられます。

事業の弱み:
コロナのときはお客様も減って売上がなくて社員の方は大変そうでした。
アルバイトはシフトが減ってやめた方もたくさんおられました。

事業展望:
コロナか終わったのでよくなると思います。

イズミ・フード・サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 中華料理店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪王将事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
思ったよりも少ない

評価制度:
実力が認められるまで年月がかかる