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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすいです。昨今の働き方改革でさらに休暇が取りやすくなりました。他部署はわかりませんが、基本的には休暇の申請はメールで済ませられます。理由を問われることもありません。家の事情により急な休みなどにも対応可能で、比較的理解がある職場だと思います。個々人のプライベートや尊厳は、尊重されるべきという考え方が多くの社員に浸透しているものと思います。

多様な働き方支援:
在宅ワークが可能です。コロナ禍は在宅ワーク推奨でしたが、現在は出社が推奨されてます。でも家の事情で在宅ワークがいい日には、申請はすんなり通ります。

回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:日を重ねていくごとに1人で任されることが増えていきます。組
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はメール連絡のみで取得できるためかなり取りやすく、業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
給与制度:都市部手当がつきます。また出張時には日当、交通費がしっかり出ます。自腹
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思いますが私の場合は残業はほぼなかったです
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:役割によって仕事量が変動する為、仕事を間に合わす為に休日出勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはとても取りやすい環境。理由も聞かれたりすること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は実費、在宅勤務手当も支給される。必要最低限の福利厚生は用意さ
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:寮はあるがレオパレス契約で行っているため、人によっては住居に不満を想う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:住宅補助が入社してから5年間と期限付きで、物件も自由に選ぶことができな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年間4.2ヶ月ほど。冬賞与は固定の2.2ヶ月だが、
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:教育体制が整っており、上司も教育の機会がある。企業倫理講習
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は多くなく、各種手当や残業代で成り立っている印象。都市手当がでな
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:帝人の子会社であることが強みだと思います。事業の弱み:だんだん競合に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:帝人のグループ企業でもあり、インフォコムの子会社をでもあるため、ユー
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:帝人グループなので、充実している部分が多い。オフィス環境:親会社のイン
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:インフォコムグループの系列で行っているため、親会社に何もない限りは安
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格を取得すると金がもらえます。また、週一の社内web新聞の
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年一年間で目標設定を決め、その目標に達することができたかを判断して昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、能力評価であるが、能力評価になる前の給料に合わせた等級が初期値に
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:私が勤めていた間は住宅手当が7か8割出ていたので良かったです。オフィス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:研修に積極的に参加するよう会社からも言われており、行きたいも
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日は休みやすい。勤務時間もフレックス制で調整しやすい多様な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ悪くは無いと思いますが・・ 激務なのは間違いないです。 ちなみに処遇は
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:個人の目標設定を行う時に、資格取得を目標に含めているため推奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:そんなものあったっけ? 『有給とるなら、8時間分はどこかで残業するように
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:導入チームは思ったより出張がおおいです。ほぼ出社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが穏やかな方が多く、上司とも話しやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男性が多い中でも男性の育児休業に対して積極的で取得する人も増え
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:1年に一回目標を設定し中間で一度評価、その時に達成しているかで評価が決
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:産休を取得している社員もおり、会社内で理解が
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション事業本部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:管理職や人事担当は女性も多いです。働きやす
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