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株式会社西四国マツダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
成長・キャリア開発:
査定や保険の資格を会社の負担で取得できます。

働きがい:
顧客対応において一定の達成感を得られることもありますが、給与には何も影響がないため業務全般に消極的になりがちです。

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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月24日
働きがい:折衝能力やコミュニケーション能力が身につくため、仮に転職してもそこそこ
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月26日
働きがい:責任の重い業務であり、プレッシャーはかかるがお客様に喜んでもらえた時の
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修は、月1
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修は月1回以上あるため、学ぶ場はいくらでもあるように思える
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口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 女性/ SSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年02月03日
成長・キャリア開発:毎月研修があり、成長を促すサポートはしっかりされていると思う
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
成長・キャリア開発：商談を通じてお客様のニーズ、ご本人も気づかれていないニーズに
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
働きがい：新しい車がひっきりなしに発売されるため、常にニュースやプレスリリース等
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
働きがい：お客様のカーライフについての相談に乗って喜んでいただけることが嬉しいで
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
教育・研修：全店集まっての研修や店舗ごとの研修、ミーティング等が定期的にきちんと
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
教育・研修：研修やミーティングが多い。 木曜日2件、金曜日1件は毎週必ず行われる。
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