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株式会社キタムラの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
アルバイトで長く勤めていたので、その流れで店長からの勧めもあり入社

入社前に認識しておくべき事:
やはりこの業界では日本一の大企業なので、会社としてちゃんとしている事が良い点
設備・資材・人・仕組み・福利厚生など不満はある場合もあるだろうが、ちゃんと用意はされている。
会社がどういう方向に向かおうとしているのかを伝える仕組みがあった方が良い
昔と今とで会社の方針が違うので、入社理由とミスマッチングの可能性がある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時はプロセス重視でした。良くも悪くもそう
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員だと全国転勤になるが、転勤の頻度は早くて半
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいだろうと想像して入ると、ついていけない。。
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回答者: 女性/ カメラマン、販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してる何倍も体力勝負である。一見とても楽しそ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はカメラをメインに販売して、カメラが好きな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤のスパンが早いこと。2年は働くことが多いと伺
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署は最近できたばかりとかではないのですが、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年もせず店長として働く人が多いが、コロ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:写真のプリントとカメラの販売をしているイメージだ
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回答者: 回答なし/ Apple製品サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:Apple製品の修理に携われるから。普段使わない製品にも触れられ、やり
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:写真産業は時代とともにどうしても後退の一途を辿っ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキタムラの業務しかやらなくてよかったが、
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回答者: 女性/ 子ども写真館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業/ クルー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく覚えることが沢山ある。3ヶ月の育成プログ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:カメラ販売や写真印刷だけかと思っていましたが年賀
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でスピード感があり、キャリアアップをすぐ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と体力勝負なところがあります。華やかなイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質の企業と予想しながら入社したが、時代にあ
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に転勤が多く、今後の生活プランを考え
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回答者: 女性/ スタジオマリオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は多く休みは取り
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回答者: 男性/ カメラマン 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで人で不足だと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:撮影の自由が少ない、おもてなしよりマニュアル、給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がすごく多いです。短くて2ヶ月、長くて1年半
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:キタムラのスタッフはスマホ販売の温度感がかなりた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:これから共に働くであろう同期たちと波長が合い、楽
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回答者: 女性/ カメラマン等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は1年〜2年の間で始めの配属先から移動にな
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアステップがもっと細かくあると思っていたが
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回答者: 女性/ 写真館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長になる前にしっかりと研修があると聞いていたが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしているとあったが、実際には現
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタジオマリオ配属になると、入社1年経たないうち
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回答者: 女性/ 店長・店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームとは名ばかりの情のない数値だけ気にし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由に休みを取りやすい
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスもとりながら、やりがいを持っ
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまであまりギャップはなかった。業務内容は思っ
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