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福岡小松フォークリフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:世の中の流れに乗って働き方を変えようと表向きは、有給消化やノー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】水曜日をノー残業デイとしており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:販売手当の大きいモノ(競合他社よりかなり高く、売りにくいモノ)を売れば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:グループ研修、外部研修が時々ある。働きがい:お客さんとは仲良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:売れない原因は全て一線の営業の責任になるため、社長、営業部長、支店長す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金は安めと聞いている。西鉄バスは乗り放題。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人でも分からない事は聞け!というのが会社のス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:お客様の問題点を解決して、コマツの付加価値を感じてもらえた時。フォーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:良い意味でも悪い意味でも営業個人にやり方は任されている。成績を上げてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:仕事を一生懸命やること働きがい:お客様と仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:月に一回程度の土曜日出勤はあるが、ほぼ土日も休めて、盆・正月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】最近は勤務時間を少なくしていこうとする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:上司が手助けしてくれる事は少なく自身の力でシェアの低い商材を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ひたすら訪問件数を多くして、数打てという戦略。本業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業車がGPS管理とドライブレコー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:入社する際に良いと思っていた事は小松というグローバルなブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】提案資料など良いものは、お互いに共有していて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩社員には聞きやすいとは思うが、みんな気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業マン、サービスマンは担当エ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。給与面も待遇面も女性には優しい会社だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:リユース事業と物流事業にちからを入れているようだ。これから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性には優しいので、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いたって普通の平均的な年収だと思う。モチベーションは全体的に低いが、平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に営業なので仕事との兼ね合い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:本社では不思議な雰囲気があり、休んだり自分の仕事が終わって早く事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他社とは違う目線で製品を提案しているので、お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと良い会社かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:若い女子社員はちやほやされている。サービスマンにも女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会社が何かに取り組んで社員同士を交流させるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:競合に比べシェアの低い会社なので法人営業として試行錯誤するスキルは身に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:無駄な時間が多い。重複している資料作成や、お付き合い残業する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い同僚ではプライベートでもゴルフなどスポーツをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:本社以外の空気感は良い。売れてる営業は特に問題無い。完
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口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:研修制度は充実していると思うが、なかなか研修のチャンスはないが
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