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回答者別の社員口コミ(福岡小松フォークリフト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:高い機種を販売しているため、収益性は高いと思う。事業の弱み:高い機種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:差別化した商品を扱っていると思います。事業の弱み:売るもの、サービス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。雰囲気が変わって良い会社になったと言っているのは上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと良い会社かと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:仕事を一生懸命やること働きがい:お客様と仲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。給与面も待遇面も女性には優しい会社だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:グループ研修、外部研修が時々ある。働きがい:お客さんとは仲良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性には優しいので、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給促進してくれるため、前よりは格段に休みやすくはなった。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金は安めと聞いている。西鉄バスは乗り放題。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全成果主義。市場性の違いがあるため、市場性が高いエリア担当は有利。基
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