企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生などは、充実していて定年まで働くことが...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（自転車・輸送機器）業界
- ダンロップタイヤ九州株式会社の評判・口コミ
- ダンロップタイヤ九州株式会社の企業カルチャー・組織体制
ダンロップタイヤ九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
33件ダンロップタイヤ九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダンロップタイヤ九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダンロップタイヤ九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都小平市小川東町３−１−１Ｂ−Ｔｒｉｎｉｔｙビル
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
東京都港区高輪２−１５−２１コシダビル
商社・自転車・輸送機器
回答者： 回答なし/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信部/ 課長
企業カルチャー・社風:新規事業への挑戦はいいところと、悪いところがあるきがします組...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区榎田１−１−４
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はみんな仲が良いとおもいます、若手みんな仲が良いかと...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区千代田４−２−２４
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点など一つも見当たりません。若手が多い職...
続きを見る
2.7
埼玉県新座市野火止４−７−４１
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:明るい社風なので、働きやすいと思います。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市住之江区南港北１−１４−１６咲洲庁舎４０Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の人間の考え方が古いです。退勤時タイムカードきってから、わ...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区北幸２−１０−３６ＫＤＸ横浜西口ビル７Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げたら何でもやらせてくれる環境であった。仮にミスをした...
続きを見る
3.5
東京都杉並区和泉１−２２−１９朝日生命代田橋ビル５Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本12：00～13:00だが、営業で外...
続きを見る
2.8
東京都練馬区豊玉北１−１４−２クラモトビル
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のチームワークを大事にしているので、悩んだり困ったこ...
続きを見る
3.1
東京都港区芝公園１−１−１住友不動産御成門タワー１１Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ リテール事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社部門とリテール部門は異なる会社のように分かれているので、...
続きを見る
ダンロップタイヤ九州株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ダンロップタイヤ九州株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションは社員旅行や営業所や支店単位でのコミュニケーションの場が年に数回あります。そういった場では仕事以外の話ができたら普段交流のない社員と話す機会があるので横の繋がりも作りやすいです。