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トヨタカローラ博多株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
739万円250~590万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収739万円
回答者の年収範囲250~590万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		399万円
（平均年齢25.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		2650万円
（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		483万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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トヨタカローラ博多株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日：2024年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 5万円 5万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
頑張った分は給与に反映される。

評価制度:
年功序列である。営業成績が良くても、年齢と年次によって昇給昇格する。昇格したとしてもその分、求められるものが多くなるため、必ずしも給与があがるということではない。

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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給の上に歩合が乗ってくる。売れば売るだけ給料は貰える。若い社員でも
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:運良く売れれば年齢問わずにだれでも給与があがる。逆に売れなければ、役職
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 22万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:歩合制があり、能力のある方はとても稼ぎやすい。歩合制もあって同じ役職の
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 22万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:入社してから数年の若手社員は回りより多く貰えているがキャリアを進めて行
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トヨタカローラ博多株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
福利厚生:住宅補助独身者で実家からの通勤不可(距離指定あり)の場合二万。退職金は
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
福利厚生:住宅手当は少ない。寮はない。通勤手当とガソリン代は全て会社負担となって
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