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富士ゼロックス福岡株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:
新しい物に先陣を切ってチャレンジするが、表層的で短期的な結果を求める傾向。
会社のノウハウになりそうな本質的な事は後回しにしたり、外部委託する様な傾向にある。
最近は業界全体が成長止まり・斜陽なので、自社独自のコアコンピタンスが無くなったと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
一部の仲の良い上層部と、入社後早い段階で大きな成果を上げた人、それ以外、という見えない層がある。
各層内ではコミュニケーションが密だが、各層間では、必要最低限のコミニュケーションだけ、という印象。
部門によっては壁がある部門も存在する。

ダイバーシティ・多様性:
男女での扱いの差は無い。女性管理職もいる。
エンジニア部門はサポートを除くと9割以上男性のため、男性社会であると感じる。

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあったが、研修制度は減少。WBTは充実。営業は
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み、有休消費も積極的だが、その分業務効率化は厳しく言わ
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:充実している。オフィス環境:模範的で申し分ない。カフ
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部と仲が良いと評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無し。お客様とのアポイントメントなどで休日出勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため、年に1度の給与改定時にもあまりあがらない。あがらないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会はとても多いと思います。プライベートでの食事会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業績がよければ新しいことにもチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容だと思います。マネージャーや部門長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】大きな商談を進めるときは、他部署と関わることが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。まれに過程重視の場合もあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】年功序列の昇進の割合が多いです。業績がとてもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】報奨旅行が年1回ありますが、部門によっては参加でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は部門によって異なりますが、多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。部門長をはさんでとなります。マネージャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】やはり出産後は大変です。希望した職種、部署では働け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】独身のころは両立しやすかったです。今は子
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