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九電産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ ドライバー、技術職、庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月06日
成長・キャリア開発:
資格取得でお祝い金がもらえる。難易度によってもらえるが違う。研修はグループの合同研修から部署ごとにあったりもする。

働きがい:
この会社にいることで「電気」という生活に必要不可欠なライフラインをつなぎ、九州の人達の暮らしを支えているという社会に貢献することができる。

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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ ドライバー、技術職、庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得祝金制度あり、難しい資格ほど金額は高い。研修や講習会
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 火力部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日：2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得祝い金制度があり、向上心の高い人は上手く活用している
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口コミ投稿日：2017年07月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日
働きがい：・仕事は、九州電力の支援事業である。具体的には、電力会社で使用済みとな
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
働きがい:プライベートとの両立がし
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 保険部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年06月24日
成長・キャリア開発:何かしらの資格を取得したら祝い金かもらえる。がんばってキャリ
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口コミ投稿日：2024年12月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月28日
成長・キャリア開発:eラーニングは積極的に受けるよう言われました。研修に関しても
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：中途採用で入社し、契約社員として勤めて数年。正社員と同じ責任と仕事だが
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日：2021年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得などは積極的な手厚い支援制度がある。働きがい:電力イ
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