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テンプスタッフ福岡株式会社のすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:就業場所に基づく時間帯でしたが、いわゆる営業時間はきちんと決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】金額は失念したためわからない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】電話対応の仕事なのですが、最初は座学から始まり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み。夏季、冬季の長期休暇もありました。有給休暇も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:基本、派遣先で働いているスタッフのサポートで現場に行くことが多かっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】今のところ自分自身が新しいことにそ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:長期で働きがいのある仕事の紹介があればい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:就業場所に行き始めた時はオープニングだったので残業が終わりの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記回答と同じですが、業務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】様々な方とのやりとりと、次々に出され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:私も中途採用でしたが、きちんとした社員教育をして頂きましたし、初め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:社員が休むとパートさんたちが変わってくれるわけではないので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。電話対応ということもあってか、一人のお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】今対応している内容がパソコンにまつわるリモートサポート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指そうと思えばもちろん努
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種・上司にもよりますが、いち個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣勤務ですので、契約について、次に進むための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だから、仕事以外の色んな話が盛り上がって楽しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:意見や、言いたいことなど、うまく派遣先に伝えてくださる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】繁忙期などの時期にもよりますが、前
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】外資系医薬品メーカーだったため、組織が度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:スタッフとの連携がうまく取れてなかったのか、間違えた階に行ってしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】普段はほとんど関わる機会があまりないです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も重視するけれども、結果も評
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】組織が度々かわるので、やることもかわり、
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多いし、マネージャーさんも多いです。男女関
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】困ったことなどあると、すぐに直接対応してく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】キャンプやカヌー、テニスなど色々活動自体はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】糖尿病の増加とともに、会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも充分途中で馴染める、いい雰囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】管理者間ではあゆようです。オペレーターは対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】知らないだけかもしれないのですが、特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトは月3日までは希望を出して、あと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】前述の通り、電話対応のため個人で基本的には取
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