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株式会社サンマークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが基本です。

組織体制・コミュニケーション:
会社を上げて何かをするということはあまりありませんでした。
昔は集まりや社員旅行などもあったようです。
個人間での集まりはあってました。

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口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。新しいものを取り入れていく。
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月09日
企業カルチャー・社風:社長の人が良く、社員と社長との距離が近いと思う。組織体制・
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月03日
企業カルチャー・社風:上司、先輩、同期、どの方々を見てもひとがよかったので、人柄
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3.2
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広告・マスコミ・出版・印刷
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3.4
東京都港区東麻布１−９−１５東麻布１丁目ビル４Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する土壌はある... 続きを見る
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3.0
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3.5
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3.0
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