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西部電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

西部電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西部電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西部電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2019年07月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ マテハン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
同じ業界の企業の口コミ
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現在会社は設備・装置メーカーと成立しているかと考えていますが...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先に寄りますが、お世辞にも人間関係が良い会社とは言えない...
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3.1
和歌山県和歌山市坂田85
メーカー・機械
回答者: 男性/ 仕様品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションはあまりうまく行っていないように感...
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3.0
愛知県豊田市西町5−5ビッツ豊田タウン3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念と言う筋のとおっているものは何もない、というところが理念...
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3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業でありつつ、直近で規模を大幅に拡大していることか...
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2.9
静岡県三島市三好町3−27
メーカー・機械
2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1−4−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多い。相談等はしやすい環境ではあるのでコミュニケ...
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2.6
東京都千代田区麹町4−5−7麹町パークハウスビル301
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署とのかかわりが少ないと感じたダイバーシティ・多様性:女...
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3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:職務内容的に土木業であるため、男の縦社会というイメージがある...
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2.9
大阪府藤井寺市大井4−17−41
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良くも悪くも良いです。...
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西部電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しが良い、挑戦させてくれる機会は多い
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、飲み会が多い。飲み会に強制で参加させられることはない
ダイバーシティ・多様性:
女性活躍推進委員会