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西部電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月03日
成長・キャリア開発:
入社後一年は工場で働くことになります。また、研修は1ヶ月あり、手厚いサポートがあります。また、大卒、高卒問わず、玉掛け、クレーンなどの工場でしようする資格を会社負担でとれる。これは研修の一環であるため、新卒入社の方は全員とることになる。

働きがい:
裁量が広く、やる気がある方にとってはやりがいがあるように感じます。ただ部署移動したばかりの新人にとっては、すぐに案件をもつことになるので、きついと感じる人が多いのではないかと思う。

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部

2.7
口コミ投稿日：2023年11月22日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発の研修は数年に一度あるが、特に成長やキャリ
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ マテハン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格を取った方がいろんな仕事がもらえる。働きがい:毎回違う内
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格を取得する際は会社から費用がでる。資格取得お祝い金もある
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月12日
成長・キャリア開発:仕事上に少しでも関係している資格や講習などは受けることができ
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月05日
働きがい:皆さんの生活を根底から支えられていることにとてもやり
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月29日
働きがい:物流装置業界の中で老舗の会社ですが、それほど大きな会社では無いので大規
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
成長・キャリア開発:玉掛け・クレーンは入社すぐに全員取らされる。必要な人にフォー
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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 男性/ 機械製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マテハン

3.9
口コミ投稿日：2021年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得の費用と受かったら報奨金のような物がもらえるので社員
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
教育・研修：入社時の研修はセミナーや消防署に行っての研修、泊り込み研修、座学など
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
教育・研修：配属が決まって新卒の場合1人に1人指導員がつくが仕事が忙しくあまり教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：配属された部署が、メンテナンスエンジニア職のため、お客様の昇降機が故障
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月19日
成長・キャリア開発:各事業部ともに成長の兆しがある働きがい:
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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月07日
働きがい:やる気さえあれば若手でも全力で打ち込める環境が用意
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