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西部電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円250~850万円14

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
463万円
(平均年齢34.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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西部電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 3万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
毎年の定期的な昇給に加え、大企業と同等のベースアップも実施されている。電機連合のベースアップがそのまま反映されるので地方企業ながら、かなりの高待遇となっている。
初任給こそ高卒と大卒でスタートが違うものの、その後の評価は新卒者と中途採用者の区別がなく、高卒と大卒の区別もない。
優秀な人、やる気のある人はどんどん昇格できるが外資系のような降格システムはないのでどんどんチャレンジできる。高卒の課長が大卒の部下を指導することも普通にあるので、社内において学歴や学閥は何も意味を成さないのが特徴的。
賞与はここ数年、夏冬合わせて年間6ヶ月分以上出ている。さらに決算賞与として3月末に1〜2ヶ月分が支給されており、平均年収を引き上げている。
各種手当については、独身者を対象に40,000円の住宅手当。家族手当として配偶者14,000円、子ども7,500円/人が出る。

口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業にしては比較的悪くはない。2024年度から決算賞与がなくなり、
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給はそこそこで、賞与が多め。周辺の製造業と比較し給与面は割と良い方
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:がんばりたいという人には全力でがんばれる環境が用意されていますし、きち
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回+年度末賞与1回評価制度:年に1回の昇給制度だ
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては福岡県で働くにはかなりいい方に思う。賞与も年に2回はあり
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回+年度末賞与1回資
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 0万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:工場の為給料は少ないが今のところボーナスは良い。評価制度:あまり実力主
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給=1年に1度賞与=6.
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マテハン

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 50万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒新卒の場合2年目から住民税が引かれ始めるので月収10〜11万円ほど
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高い方だと思います。賞与は年度末賞与を入れて年に3回あり4.0~
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高い方だと思います。賞与は年度末賞与を入れて年に3回あり4.0~
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:九州で年収の高い企業。給与面は非常に満足していました。組合が強く、賞与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔ながらの考え方や絵に描いたような体育会系の企業です。よって昇進等はほ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ マテハン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 10万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料は低いが賞与は高い。生活に困らない。評価制度:人が優しい、毎日違う
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:やる気のある方はキャリアアップも早いように思いました。真面目にお仕事を
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西部電機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 3万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:毎年の定期的な昇給に加え、大企業と同等のベースアップも実施されている。
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西部電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当通勤手当全額補助退職金制度持株会財形貯蓄確定拠出年金制度育児休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:・住宅補助・通勤手当全額補助・財形貯蓄・持株会・退職金制度・確定拠出年
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.0
茨城県土浦市東中貫町5−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】春闘の組合活動で年間の賞与支給... 続きを見る
3.0
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東京都品川区東大井1−9−37
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 担当
給与制度:大卒平均と比較して決して悪くはない。基本給は平均的。残業代は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:昇給はあるが年に1000円程度だったはず。昇給額の少なさを交... 続きを見る

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