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グリーンコープ生活協同組合の口コミ一覧ページです。グリーンコープ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーンコープ生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:
遺伝子組み換え食品は販売しないなどといった、「安全・安心」をモットーとした
商品展開。また、生活協同組合らしい、組合員の参画を念頭に置き、組合員による商品開発なども盛んである

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、正規職員は主に組合員拡充のための営業活動、
契約職員はコースの配達に重点が置かれており、コミュニケーションは朝礼・昼礼などで行う

ダイバーシティ・多様性:
特に性別においても区別なく、人種や国籍などは私の勤務している時期には区別するような相手がいなかったため割愛

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特にこれといった特徴はないただ、労働組合の活動も盛んであり、賞与につい

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:これといった特徴はありません。ただ、退職金はきちんと出してくれます。オ

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:基本は8:30～17:30。月～土　土曜は半日出勤。祝日も勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：これは前情報がほとんど無ければ運次第となってしまうと思う。支部、セ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：生協のあり方として基本的には大きく2種類に分けられると思う。いわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には配達＋営業活動が仕事のスタイルとなる。普通の営業とは違い、組

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の強み:コロナ禍などでは職種的に強みになる事業の弱み:取り扱っている商品品質

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:特に支援制度などはなし働きがい:組合員の笑顔や感謝の言葉がや

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:女性も男性同様に働くことができるが、配送については体力勝負な一

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはあり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】入社当時の専務はとてもパートの人

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：上司が代わる以前は働くママさん大歓迎で凄く良かったしパー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまりないと思う。受け入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】所属していた部署はまあまあそうであったが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】一つのことを自力でやりあげたとき、以前は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】全体的に覇気がない。出る杭は打たれる…の風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】貪欲に仕事をとっていく、またその能力の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思う。余計なことをせず、出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】部としてはあまりない。問題が起こった時に集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で…た理屈や前後関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】今のトップは切れる人なので、その人が引っ張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】待遇、給与、それに尽きる！有給消化も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員(職員)さんは、成長以上の給与、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事で思わぬミスをするので、それを最小限

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	グリーンコープ生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.greencoop-snhp.or.jp/
所在地	長崎県長崎市中里町１７０４

従業員数	21名
設立年	1979年
資本金	1357百万円
代表者	島田美砂子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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グリーンコープ生活協同組合のカテゴリ別口コミ（25件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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