回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
特にこれといった特徴はない
ただ、労働組合の活動も盛んであり、賞与については団体交渉がすすめられた。
新人の自分としては、ありがたく、心強かった。
評価制度:
そこまで昇進するところまで勤務していなかったので
正確なことは言えない。
頻度については、移動などがあれば玉突き的に評価を確認される場面は存在する。
特にこれといった特徴はない
ただ、労働組合の活動も盛んであり、賞与については団体交渉がすすめられた。
新人の自分としては、ありがたく、心強かった。
評価制度:
そこまで昇進するところまで勤務していなかったので
正確なことは言えない。
頻度については、移動などがあれば玉突き的に評価を確認される場面は存在する。
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回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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