エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社南九州マツダの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
直属の上司次第で、とりやすさが変わってくると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
時短も通常店舗での取得は難しい。

回答者: 男性/ 自動車販売営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は決して多くはないです。しかしお盆や年末年始などは短いな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:朝8:00出社掃除~18:00~20:00顧客に電話20:0
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
三重県四日市市日永東3丁目13番5号
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:販売会社なので仕方がないが、年末年始以外の大型連休は基本月曜... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区新町1−28−3四ツ橋グランスクエア3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人それぞれ感じ方があるので特になんとも言えない多様な働き方支... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合5−3−6新都心店2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス遵守により3ヶ月に2日有休を取らされる店舗に... 続きを見る
2.8
東京都東大和市立野2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ サービスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:途中から毎週水曜日が定休日になり、会社から連絡が来ないゆっく... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通4−8−28
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔はサービス残業が横行してましたが、最近はサービス残業は無い... 続きを見る
3.4
三重県津市垂水中境505
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課/ 班長
勤務時間・休日休暇:残業が多い。時期にもよるが基本的に帰りは遅くなる。休日は待機... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車検査員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスタートは遅め配属店舗から自宅までの通勤距離は方法... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和西ノ口751−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職になると定休日以外は休めないのが現状年間106日となっ... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区広瀬北町2−24
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本平日休みなので家族サービスはできません。有休は使おうと思... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市稲津町2−4−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:金額は年々下がってきている。目標も高くなり目指すことが困難に... 続きを見る

株式会社南九州マツダで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。